Statliga Samhall, som ger arbete åt personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning, har vid en extra bolagsstämma fått ett utökat uppdrag att lotsa ytterligare 2 000 långtidsarbetslösa ut på arbetsmarknaden. Personer under 30 år ska prioriteras.
Det handlar om utvecklingsanställningar, tidsbegränsade anställningar där ungefär en fjärdedel av arbetstiden fylls av utvecklings- och utbildningsinsatser.
Hittills har var tredje person med utvecklingsanställning gått vidare till ett annat jobb, utanför Samhall, inom ett år.
Enligt Samhalls kärnuppdrag ska årligen 1 100 medarbetare - vilket motsvarar ungefär sex procent - gå vidare till en annan arbetsgivare.
Samhall startades 1980 och har i uppdrag att skapa arbete åt personer som på grund av funktionsnedsättning har svårt att få jobb.
Arbetsförmedlingen avgör vilka som får jobb på Samhall.
Samhall har omkring 20 000 anställda, fördelade på 250 orter.
Årsomsättningen ligger på cirka sju miljarder kronor.
Samhall erbjuder tjänster inom bland annat städ, tvätt, fastighetsskötsel, logistik, tillverkning, handel och omsorg.
Några av Samhalls kunder är kommuner, Ica, Ikea, Volvo, Swedbank och polisen.
Källa: Samhall