Öronmärkta må-bra-medel
Det handlar om Edenred Lunchförmån, Edenred Friskvårdsbidrag och Delicard gåvokort. De första två ger fler möjlighet att äta bra och välja friskvårdsaktiviteter de gillar. Upplägget är enkelt. Lunch- och friskvårdspengar sätts in på samma kort. Kortet kan användas på restauranger och i livsmedelsbutiker för lunch och för friskvård överallt där det finns en kortterminal. Vill man erbjuda bara en av förmånerna går det bra, men de är lite som ler och långhalm – de blir bättre ihop.
EXTERN LÄNK: Här får du svar på dina vanligaste frågor
Delicard gåvokort är perfekt när man vill göra medarbetare (och andra) extra glada och fungerar till alla tänkbara tillfällen året runt; jul, sommar, påsk, säljtävlingar, teamaktiviteter, kampanjer och tusentals andra tillfällen.
Digitalt så klart
Bra ska vara enkelt. Och det är det. Förmånskortet kan läggas till i alla mobila plånböcker. I en app har man också koll på saldo, gjorda transaktioner och vilka lunchställen som finns i närheten. Påminnelser och annan värdefull kommunikation sköter Edenred via app eller mejl. Det enkla är alltså för alla – både för de anställda och för dig som arbetsgivare.
– En bra lunchförmån är alltid i topp när anställda får önska. Och att motion är lika bra för hjärtat som för hjärnan vet alla. Att erbjuda de här förmånerna är därför inte bara ett sätt att attrahera och behålla personal. Det är också ett sätt att öka lönsamheten. Gåvokorten kan man se som grädde på moset eller som en lika viktig del som lunch och friskvård. Det handlar ju om att ge de anställda en upplevelse som stärker dem, företaget och allt däremellan, säger Alf Reimers, Marketing & Innovation Director på Edenred Sweden