Regeringen har genomfört en förändring av föräldraförsäkringen. Det innebär att antalet dubbeldagar, alltså dagar då två vuxna kan vara hemma samtidigt med sitt barn, går från från 30 till 60.
– Det blir dubbelt så många dubbeldagar och man får också ta ut dem under en längre tid. Tidigare var det fram till att barnet var 12 månader och nu är det 15 månader, säger Fredrika Järnehall Box på Försäkringskassan.
Ge föräldradagar till farmor
En annan stor förändring är att man som förälder tillåts föra över max 45 dagar till en annan vuxen. Det kan till exempel vara en farförälder, en vän eller en nanny. Tidigare var det endast tillåtet att föra över dagar till en annan vårdnadshavare eller en bonusförälder.
– Den som får dagar behöver avstå från sin försörjning och ta hand om barnet i stället. Man kan också ta ut dessa dubbla dubbeldagar tillsammans med en annan vuxen och vara lediga tillsammans helt enkelt, säger Fredrika Järnehall Box.
Hur mycket den som får dagar överförda till sig får ut i föräldrastöd baseras på den personens inkomst.
Kan få kortare föräldraledighet totalt
Det totala antalet föräldradagar blir inte fler. Däremot tillåts man alltså att ta ut fler dagar samtidigt. Enligt Fredrika Järnehall Box innebär det kortare föräldraledighet om man väljer att använda dagarna.
– Tar man ut fler dagar samtidigt, tar de ju slut snabbare, säger hon.
Precis som med det gamla systemet måste man inte ta ut de extra dubbeldagarna. Då försvinner de när barnet är 15 månader. Du behöver inte göra något särskilt för att få tillgång till de nya dubbeldagarna, de kommer att finnas i din profil när du loggar in på Försäkringskassan på måndag.
– Vi har förberett systemet för att det här ska rullas ut från och med första juli, säger Fredrika Järnehall Box.
Ett urval av svenska lagar och regler som börjar gälla 1 juli 2024
• Taket för rotavdraget höjs tillfälligt, från 50 000 kronor till 75 000 kronor.
• Hyresvärdar kan säga upp hyresgäster som begått brott som försämrar närmiljön för dem som bor i området.
• Lag på att alla korkar på flaskor sitter fast.
• Arbetsgivare får inte längre ersättning för höga sjuklönekostnader.
• Företagare behöver inte längre spara papperskvitton i original om de redan har digitaliserats.
• Nya EU-krav för företag att rapportera hållbarhet. Bland annat måste de redovisa könsfördelningen i styrelsen.
• Elever i grundskolan och gymnasiet ska tillåtas att läsa på en högre nivå och gå snabbare fram i lärotakten.
LÄS MER:Löneskillnaderna mellan kvinnor och män ökar
LÄS MER:C-ledaren om Chat control: ”Absurt att höra det ur Strömmers mun”
